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毕竟，再好的创业环境也抵不住人才流失，没有人、没有家，谈何梦想？科技巨头在这场住房危机中的角色旧金山湾区的住房短缺有一长串复杂的原因，其中许多与科技无关，例如州税收政策、限制性城市分区、社区反开发情绪、保障性住房资金的流失等等。但专家们一致认为，一个主要因素是住房需求的飙升，这在很大程度上是由该地区迅速发展的科技经济推动的，科技公司为了创造成功的产品，雇用了大量员工，并不断扩张，这让问题变得更糟。

三是教育先行，融入关键节点。《办法》要求各单位充分运用传统媒体阵地、积极拓展新媒体渠道，加强科研诚信宣传，及时曝光违背科研诚信要求的典型案例。同时，要对科研项目人员开展针对性的科研诚信教育。院属各单位要将科研诚信教育纳入继续教育计划。院属高校应将科研诚信教育纳入教学计划。

而在谷歌大兴土木的同时，苹果却在建造占地175英亩的太空船园区，那里没有住房，也没有通往主要交通线路的通道。（几万员工出门全靠车，哪个村子顶得住？从高速堵到村里的盛况也不是一次两次。）对于自己造成的交通堵塞问题，苹果是怎么做的呢？这里引用乔布斯的话，“我们是库比蒂诺最大的纳税人，所以我们想继续留在这里纳税，如果我们不能，我们就得去山景城这样的地方。我认为我们应该纳税，而市政府应该做这些事情。”

面对这样庞大的数字，任何希望用钱来解决问题的尝试都可能会沦为笑柄。政府官员和经济学家直言道，要想获得实际的效果，可能还得再过十年甚至更长的时间。根据最新年度统计结果，在洛杉矶和部分湾区城市，无家可归人数急剧上升，在奥克兰，无家可归人数仅仅两年内就增加了近50%。

而太平集团方面，除上述内容外，还表示根据《实施方案》的有关规定，社保基金会以财务投资者身份享有划入国有股权对应的股权收益等相关权益，不干预企业日常生产经营管理，划转之后，太平集团原国资管理体制也不受改变。公开资料显示，太平集团源自“中国保险”、“太平保险”、“民安保险”三大民族品牌。2009年，三大品牌统一，更名为“中国太平保险集团公司”。2011年底列入中央管理，升格为副部级金融央企。2013年完成重组改制和整体上市，正式更名为现在的太平集团，是我国唯一一家总部在境外的中管金融企业。

以流动性新规为例：与2017年12月发出的《征求意见稿》比较，此次正式稿在以下几个方面进行了调整：一是修订流动性匹配率。“加权资金来源”中，纳入“来自中央银行的资金”，将3个月以内的“各项存款”的折算率由70%调降至50%，二者的综合影响将降低流动性匹配率的分子；将“加权资金运用”中，7天以内的存放同业、拆放同业及买入返售的折算率设定为0%，这将降低流动性匹配率的分母。上述调整体现了保障流动性“平稳”和机构间流动性传导“顺畅”的考量。二是修订优质流动性资产充足率。明确“二级资产”不包括金融机构发行的债券，在“确定现金流入”中将“投资债券流入”修订为“投资债券和金融工具流入”。三是延长过渡期。流动性匹配率在2020年1月1日之前仅作为监测指标，不做阶段性要求；优质流动性资产充足率的过渡期延长至2019年6月底，较征求意见稿延长半年。