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2014年10月底，獐子岛曾举办针对“冷水团”的灾情说明会，吴厚刚当时提出了五点，包括第一时间行动降低损失、多元化营销、加强团队建设和内控制度等。如今针对2017年的大幅亏损，吴厚刚提出了“五大重心”，包括企业“瘦身”，割舍一些品种，并处置一些资产；保障现金流安全；提高盈利能力；引进战略投资者；重构海洋牧场。

责任编辑：杜琰 SF007证券时报网国盛证券指出，在周末三大负面消息（8月PMI数据下滑、上市公司半年报业绩不理想及贸易新一轮互征关税落地）冲击下，A股还能收出中阳，体现了相当韧性。虽然说相对指数及板块涨幅，成交量依然不足，反应出来的是大盘上涨更多的是持仓惜售，而非增量资金推动，但周一阳线极具市场价值的意义有两点：一是顶住基本面压力，消化了利空消息冲击，短期内（一个月内）预计不会再有大的负面消息冲击市场；二、技术上弥补了8月2日2900的向下跳空缺口，解套抛压会减弱。

中国经营报来源：中国经营报 作者：陈佳岚 吴可仲12月13日，华硕电脑股份有限公司（以下简称“华硕”）发布公告称，其CEO 沈振来将于12月底离职，公司接下来实行双执行长制，由现任副总裁许先越及胡书宾接任。这被认为是华硕近年来最大的架构调整。为了应对此次人事与业务策略的改变，华硕宣布一次性计提费用约62亿新台币，包含提列存货损失、权利金资产摊销及组织调整费用。

2017年，华硕还进行过一次组织架构调整。如今，临近年底，华硕又做第二次组织改革。在此次变革中，现任CEO沈振来卸任后，华硕将首度实行双执行长制，由许先越、胡书宾二人共同担任执行长，而这种双执行长制也是模仿台积电、中芯国际。据悉，除了宣布管理层变动外，华硕还一次性计提费用约62亿新台币，包含提列存货损失、权利金资产摊销及组织调整费用。

风险提示2018年12月20日，爱建证券对投资者表示，资管计划无法进行收益分配。在该产品的2018年第三季度报告中，爱建证券点明了未能如期兑付的原因——“凯迪生态应于2018年9月20日根据信托贷款合同约定向贷款人支付当期信托贷款利息，由于凯迪生态财务情况恶化，资金安排不到位，截至目前，我公司尚未收到该笔利息。”

曾三次分红共计1364万元实际上，在该产品成立的第一年，盈利情况还颇为不错。2016年底，爱建证券向第一期和第二期投资者分别分配了73.6万元和57.4万元的分红。2017年6月，这只产品迎来了第二次分红，分红规模比第一次要高得多，第一、二、三期投资者分别分配到219.5万元、261.1万元和100.3万元。